Restauro dei beni culturali: rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e misure di prevenzione
Rischi biologici e chimici nel restauro dei beni culturali: valutazione del rischio, prevenzione e misure di sicurezza per i lavoratori.
Sicurezza sul lavoro: tutte le novità del D.L. 159/2025 (convertito in Legge 198/2025) che aziende e HSE devono conoscere
D.L. 159/2025 convertito in Legge 198/2025: tutte le novità su sicurezza sul lavoro, cantieri, subappalti, patente a crediti e formazione.
Salute e sicurezza sul lavoro: approvata la Strategia Nazionale 2026–2030
Approvata la Strategia Nazionale salute e sicurezza sul lavoro 2026–2030: obiettivi, assi strategici e impatti per imprese e professionisti.
Amianto e malattie professionali: la nuova raccomandazione UE e cosa cambia per lavoratori e imprese
Nuova raccomandazione UE sull’amianto: elenco aggiornato delle malattie professionali, prevenzione rafforzata e impatti per imprese e HSE.
Formazione sulla sicurezza in Lombardia: cosa cambia per i soggetti formatori e come gestire il periodo transitorio
Formazione sicurezza sul lavoro in Lombardia: nuovi indirizzi regionali, obblighi per i soggetti formatori e regime transitorio maggio 2025–maggio 2026.
Accordo Stato-Regioni 2025: come cambia davvero la formazione sulla sicurezza e cosa devono fare i soggetti formatori
Accordo Stato-Regioni 2025: nuove regole per la formazione sulla sicurezza, più qualità, verifiche di efficacia e responsabilità per i soggetti formatori.
Appalti, subappalti e cantieri sotto la lente: cosa cambia con le nuove regole su vigilanza, badge e patente a crediti
Nuove regole su appalti e subappalti: controlli INL rafforzati, badge di cantiere digitali e patente a crediti più severa. Cosa cambia per le imprese.
Sicurezza sul lavoro: a Cremona un nuovo protocollo per rafforzare prevenzione e tutela
Firmato a Cremona un protocollo tra Procura, Inail e Ats per rafforzare la prevenzione e migliorare la gestione degli infortuni sul lavoro.
La formazione obbligatoria del datore di lavoro: cosa cambia con il nuovo Accordo Stato-Regioni
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni anche il datore di lavoro deve formarsi obbligatoriamente in materia di sicurezza.
Sicurezza sul Lavoro e Responsabilità Aziendale: L’Importanza di un Modello Organizzativo
Implementare il Modello Organizzativo 231 per garantire l’adozione di un sistema organizzativo che contempli procedure di controllo efficaci.
