Rischi lavorativi quando il datore di lavoro deve avvalersi di esperti del settore

Rischi lavorativi: quando il datore di lavoro deve avvalersi di esperti del settore

Il datore di lavoro ha l’onere di ricorrere ad esperti nel caso in cui egli non abbia la necessaria esperienza e competenza per occuparsi direttamente di tutti quegli aspetti rischiosi che fanno parte dell’attività lavorativa del proprio personale. A confermarlo sono anche alcune sentenze della Corte di Cassazione che hanno esentato da responsabilità il datore…