FAQ sull’Accordo Stato Regioni: chiarimenti dalla Regione Emilia-Romagna
La Regione Emilia-Romagna invia al Ministero del Lavoro un documento di FAQ sull’Accordo per garantire uniformità di applicazione a livello nazionale.
Formazione in materia di sicurezza sul lavoro ai lavoratori in cassa integrazione
L’obbligo della formazione permane anche nei confronti di lavoratori in cassa integrazione ma legati da un rapporto di lavoro subordinato.
La formazione alla sicurezza ed il balletto delle Regioni
Il tema della formazione alla sicurezza, in periodo Covid-19, resta tra i più difficili da interpretare, in relazione alle diverse modalità di erogazione
Formazione in presenza: per il ministero del lavoro si può fare…… però
È possibile erogare formazione in presenza, se il soggetto responsabile delle attività formative assicura il pieno rispetto delle misure di prevenzione..
Interpello 1/2020: “il fatto non costituisce reato” Nessuna sanzione per il datore di lavoro non formato
La pena prevista dall art. 87 dovrebbe punire il datore di lavoro sia nel caso in cui abbia omesso di formare il lavoratore, sia se stesso
Lavoro Notturno: Disciplina e Tutele
Con il Dc. Lgs. N 66 dell’8 aprile 2003 è stato disciplinato il lavoro notturno, rispettando i principi risultanti dalla Direttiva n. 93/104/CE.
Nuove tariffe Inail, i decreti interministeriali registrati dalla Corte dei Conti
La Corte dei Conti ha registrato i tre decreti del 27 febbraio ed ha approvato il nuovo sistema tariffario predisposto dall’Inail.
Nuovo Schema corsi formazione per preposto e lavoratori addetti apposizione segnaletica stradale
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 37 del 13 febbraio 2019) il decreto del 22 gennaio 2019.
FAMI: formazione professionale e civico linguistica pre-partenza
L’Avviso pubblico n. 2/2019 è volto a realizzare attività di formazione e orientamento pre-partenza ai fini dell’ingresso di cittadini di Paesi Terzi per motivi di ricongiungimento familiare, lavoro e tirocinio.
Ministero del Lavoro: Interpello 1-2019
Durata del contratto di solidarietà in occasione di subentro di nuovo datore di lavoro in regime di cambio appalto.
