Violazione da parte del datore di lavoro dell’obbligo di sicurezza

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Il lavoratore può legittimamente rifiutarsi di continuare a lavorare Lo ha stabilito la Suprema Corte di Cassazione con una recente sentenza. Nel caso di specie, alcuni dipendenti addetti all’assemblaggio delle portiere delle auto hanno citato in giudizio il datore di lavoro esponendo che, a causa della caduta di diverse portiere, si erano rifiutati di proseguire…

Non punibilità datore di lavoro

Mancata collaborazione organismi paritetici, non punibilità del datore di lavoro

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Parere del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n.0009483 dell’ 8 giugno 2015 “..laddove un datore di lavoro eroghi la formazione senza la collaborazione di un organismo paritetico non può essere sanzionato , anche per i principi di legalità, tassatività e ragionevolezza, in base al combinato disposto de commi 1 e 12 dell’art.37, d.lgs.81/08,…