Quando il preposto non è (solo) un’etichetta
In un contesto dove la sicurezza sul lavoro rischia di essere affidata a scelte formali e burocratiche, la funzione del preposto non si può improvvisare
In un contesto dove la sicurezza sul lavoro rischia di essere affidata a scelte formali e burocratiche, la funzione del preposto non si può improvvisare
Una questione importante riguarda l’eventuale obbligo del preposto di essere fisicamente presente durante l’esecuzione di attività in appalto.
In assenza del “nuovo accordo” dirigenti e preposti dovranno essere formati secondo quanto previsto dal vigente accordo n. 221/2011.
Come noto, la legge 215/2021 di conversione del decreto-legge 146/2021, ha introdotto significative novità che investono la figura del preposto.
Le modifiche al Decreto 81 previste nel Decreto Fiscale: le novità in materia di formazione e addestramento, l’obbligo formativo per i datori di lavoro e la nuova figura del preposto.
