La policy brief è rivolta a dirigenti e operatori che si occupano di lavoro nelle imprese, nella pubblica amministrazione, nel terzo settore e nelle parti sociali. Ripropone in modo sintetico teorie ed evidenze empiriche presentate nel Libro Bianco, per orientare all’equità la gestione delle persone nel lavoro. Equità di salute, produttività e qualità, secondo quanto…
Siglato protocollo d’intesa tra Inail Direzione regionale per la Toscana e Comune di Firenze per la realizzazione di iniziative integrate in tema di salute e sicurezza sul lavoro. Questa collaborazione, nel rispetto dei ruoli istituzionali ricoperti da ciascun firmatario, ha l’obiettivo di contribuire in modo efficace alla riduzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico attraverso progetti…
L’Impatto del Jobs Act sulla disciplina della Sicurezza sul lavoro: profili prevenzionistici e contrattuali. di Maria Giovannone – Avvocato Giuslavorista A dispetto del più ampio contenuto della legge delega, i decreti attuativi del Jobs Act hanno adottato due strumenti di intervento in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In primo luogo quello della razionalizzazione e della…
Poletti: risultato storico, una bella pagina di civiltà e di giustizia “Un risultato storico, una bella pagina di civiltà e di giustizia, un colpo deciso all’illegalità e al sopruso, un riconoscimento dei diritti dei più deboli”. Commenta così Giuliano Poletti, Ministro del lavoro e delle politiche sociali, l’approvazione definitiva, ieri, alla Camera, della legge contro…
I rischi psicosociali e lo stress lavoro-correlato rappresentano una delle sfide principali con cui è necessario confrontarsi nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro in quanto hanno considerevoli ripercussioni sulla salute delle singole persone, ma anche su quella delle imprese e delle economie nazionali. Circa metà dei lavoratori europei considera lo stress comune…
Le statistiche indicano che le persone di età compresa fra i 18 e i 24 anni rischiano maggiormente rispetto agli altri adulti di subire un infortunio grave sul lavoro. Essi possono essere esposti a cattive condizioni di lavoro che comportano lo sviluppo di malattie professionali quando sono ancora giovani o successivamente. Avendo poca familiarità con…
