Il nuovo studio mette in luce le sfide di una rappresentanza efficace dei lavoratori nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
In una nuova relazione, l’EU-OSHA illustra in maniera dettagliata i risultati del suo studio qualitativo sulla partecipazione e la consultazione dei lavoratori nel campo della sicurezza e salute sul lavoro (SSL).
Lo studio, che fa seguito alla seconda indagine europea fra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER-2) dell’EU-OSHA, suggerisce che la rappresentanza dei lavoratori nel settore della SSL sia in declino in tutta Europa, mentre si moltiplicano gli accordi di partecipazione alla stessa SSL promossi dai dirigenti.
Sono presi in esame i fattori determinanti e le possibili conseguenze di tali cambiamenti.
Perché la rappresentanza dei lavoratori sia efficace sono necessari un fermo impegno da parte del datore di lavoro verso gli approcci partecipativi alla SSL e la presenza in azienda, o al di fuori della stessa, di organizzazioni dei lavoratori solidali e di rappresentanti dei lavoratori qualificati e bene informati.
Per questo studio comparativo sono state utilizzate interviste esaustive con rappresentanti di dirigenti e lavoratori di 143 imprese di varie dimensioni e appartenenti a settori diversi, stabilite in sette Stati membri dell’UE.
I risultati offrono la panoramica attualmente più completa di come gli interessi dei lavoratori nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro (SSL) sono rappresentati nelle imprese europee.
