Le tutele nel lavoro a domicilio
Una forma alternativa al tipico rapporto di lavoro subordinato è il lavoro a domicilio. Si tratta di una prestazione svolta direttamente presso il domicilio del lavoratore oppure in un altro luogo a lui disponibile.
Infortunio Simulato e Licenziamento per Giusta Causa
Come per la malattia, la simulazione di un infortunio da parte del lavoratore rappresenta un grave inadempimento nei confronti del datore di lavoro, il quale può intimare il licenziamento per giusta causa. Difatti, simili comportamenti sono considerati “lesivi del vincolo fiduciario insito nel rapporto di lavoro subordinato…” Con la sentenza N. 21629/2018 la Corte di…
Come sapere se una persona può essere assunta con incentivi
Dall’8 di giugno è attiva, nella sezione ad accesso riservato dei servizi Anpal, la nuova funzionalità “Incentivabilità” Essa permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato”, e se quindi al suo datore di lavoro possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione. Sono incentivabili le assunzioni di persone che, nei sei mesi antecedenti alla…
