Lavoro Notturno e i casi di Esonero
Per lavoro notturno si intende il lavoro svolto per 7 ore consecutive comprendente l’intervallo tra le 24 e le 5 del mattino.
Per lavoro notturno si intende il lavoro svolto per 7 ore consecutive comprendente l’intervallo tra le 24 e le 5 del mattino.
Con il Dc. Lgs. N 66 dell’8 aprile 2003 è stato disciplinato il lavoro notturno, rispettando i principi risultanti dalla Direttiva n. 93/104/CE.
L’ANSES (Agenzia francese di sicurezza sanitaria dell’alimentazione, dell’ambiente e del lavoro) ha pubblicato a fine giugno un vasto studio di quasi 500 pagine per analizzare gli effetti del lavoro di notte sulla salute. Gli esperti francesi hanno, in cooperazione con specialisti europei ed americani, analizzato ventiquattro studi epidemiologici recenti. Ricordiamo che il lavoro a turni…
